心理的に安全・安心な職場環境、人間関係を醸成し、社員一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりの為、BEANS人財育成サービス（対話型人財育成研修・マネージャーコーチング・360度フィードバック）を導入致しました。
様々な対話を通じて、組織力、チーム力が上がり、これまで以上に相互に連携し、協力体制を維持して業務遂行するようになりました。また、管理職の成長も実感しております。
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心理的に安全・安心な職場環境、人間関係を醸成し、社員一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりの為、BEANS人財育成サービス（対話型人財育成研修・マネージャーコーチング・360度フィードバック）を導入致しました。
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