２年間豆塾・豆ゼミに参加させていただきまして、ありがとうございました。 今まで受講したセミナーとは
豆塾に参加させて頂き心理的安全な職場づくり。 個人軸・会社軸を学び部下へ１on１を実施し取り組む
２年間の受講で多くの事を学ばせていただきましたが、なかでも「強みを持ち寄り、弱みを補い合う」とい
豆塾に参加をさせて頂いて、はじめは経営者視点での講習に戸惑いましたが、いつもとは違った側面から多
私どもの会社は主としてプロサッカークラブ「ガイナーレ鳥取」の運営業務を行っております。プロサッカ
ちょうど弊社の評価制度が出来上がったころ、豆塾で教わった「自分軸」を大事にして「会社軸」を伝える対
コーチングといえばBEANS！と思って門を叩きました。 「答えは私が教えるものではない。スタッフの
ＢＥＡＮＳさんの豆塾は、時々行う社員面談でコーチングスキルがあれば・・・と思い学びに行きました。
事業を動かすのはどの時代でも「人」であり、環境変化に対応できるか出来ないかは、「人」にかかっている
私が弊社での経営陣に新たに加わり、経営者として試行錯誤していた時期にBEANS遠藤彰社長と出会いま
